El Sindicato de Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado de Puebla y Organismos Descentralizados (STSPEPYOD) representa a las servidoras y servidores públicos adscritos a los Poderes Legislativo, Ejecutivo, Judicial, y Organismos Descentralizados, con el objetivo de mejorar las condiciones económico-social y cultural de quienes orgullosamente lo integran. Desde su fundación el 8 de agosto de 1964 y a través de sus diferentes representantes sindicales se ha gestionado por garantizar beneficios para mejorar la calidad de vida y laboral de quienes con su profesionalismo, conocimientos y vocación de servicio contribuyen al desarrollo de la entidad poblana.
MISIÓN
Representar, proteger y vigilar el cumplimiento de los derechos y obligaciones de las y los trabajadores que prestan sus servicios en los Poderes Legislativo, Ejecutivo, Judicial, y Organismos Descentralizados del Gobierno del Estado de Puebla, establecidos en los estatutos y Condiciones Generales de Trabajo vigentes.
Representar, proteger y vigilar el cumplimiento de los derechos y obligaciones de las y los trabajadores que prestan sus servicios en los Poderes Legislativo, Ejecutivo, Judicial, y Organismos Descentralizados del Gobierno del Estado de Puebla, establecidos en los estatutos y Condiciones Generales de Trabajo vigentes.
VALORES
Unidad
Honestidad
Vocación
Compromiso
Lealtad
Disciplina
Unidad
Honestidad
Vocación
Compromiso
Lealtad
Disciplina
VISIÓN
Ser un organismo institucional que defienda las condiciones económico-social- y cultural de todos y cada uno de los integrantes del sindicato; promoviendo la equidad, capacitación, retribución justa, jornada equitativa, asistencia médica y no discriminación de los agremiados, con el fin de lograr la armonía laboral y garantizar la calidez humana entre las y los servidores públicos.
Ser un organismo institucional que defienda las condiciones económico-social- y cultural de todos y cada uno de los integrantes del sindicato; promoviendo la equidad, capacitación, retribución justa, jornada equitativa, asistencia médica y no discriminación de los agremiados, con el fin de lograr la armonía laboral y garantizar la calidez humana entre las y los servidores públicos.
Evolución de las organizaciones laborales en Puebla,
desde la creación de instituciones de ahorro
hasta la formación de sindicatos para proteger los derechos de
los trabajadores públicos.
Año 1943
Ahorro Público
En 1943, se creó la Institución de Ahorro para Funcionarios y Empleados Públicos en Puebla, gestionada por una Junta de Vigilancia. Se brindaban créditos a corto plazo e hipotecarios con cuotas de ahorro mensuales.
Año 1960
Organización Laboral
Frente a incertidumbre e injusticias, los trabajadores del Estado se organizan para exigir prestaciones como aguinaldo, servicios médicos y seguridad laboral, buscando protección ante posibles despidos.
Año 1961
Fundación Sindical
El 4 de septiembre de 1961, líderes sindicales en Puebla, incluyendo a Fernando Romero Bravo, formalizaron la "Unión Sindical de Burócratas y Actividades Varias" para buscar justicia social para los servidores públicos.
Año 1963
Protesta Obrera
En Puebla, la represión bajo el Gobernador Antonio Nava Castillo (1963-1964) llevó a protestas y reuniones clandestinas de trabajadores, luchando por sus derechos y la creación de una organización sindical.
Año 1964
Sindicato Fundado
Un grupo de mujeres y hombres realiza asambleas en el Sindicato de Madera de Puebla y establece el Sindicato de Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado, con el lema “Unión, Progreso y Derechos”
Originario de Huejotzingo, Puebla, se formó como Abogado, Notario y Actuario en el Instituto de Ciencias Jurídicas de Puebla. Comenzó su carrera laboral en 2010 en la Administración Pública y ha trabajado en diversas áreas, incluyendo la Secretaría de Finanzas y Administración y la Secretaría de Transportes. En 2018, fue Secretario de Previsión y Seguridad Social del STSPEPYOD y en 2021 fue electo Secretario General. Actualmente, lidera el sindicato con un enfoque en mejorar las condiciones laborales y el bienestar de los trabajadores y sus familias.
Alberto Regules Ortigoza
CLÍNICA 1 – ISSSTEP
Contacto: +52 22 23 76 66 70
Mercedes Palafox Rascón
CLÍNICA 2 – ISSSTEP
Contacto: +52 22 23 24 78 11
Gervasio C. García Leonor
PODER EJECUTIVOContacto: +52 22 27 08 66 12
Imelda Cerezo Asunción
PODER JUDICIALContacto: +52 22 22 06 88 41
Jesús Alfredo Morales Ramírez
PODER LEGISLATIVOContacto: +52 22 14 08 52 75
Maribel Meza García
JUNTA ADMINISTRATIVA DEL SEGURO DE VIDA
Contacto: +52 22 22 46 54 16
Whatsapp: 22 24 92 66 06
Dirección: Reforma 710, Edificio Casa del Niño. Col. Centro
Minerva Delgado Juárez
TRIBUNAL DE ARBITRAJE
Contacto: +52 22 11 66 75 31
José M. Ángel Carreón Barranco
JUNTA DIRECTIVA DEL ISSSTEP
Contacto: +52 22 23 80 93 22
de cada uno de nuestros integrantes.
Ofrecemos una variedad de servicios
adicionales para todos nuestros integrantes
- Asesoría Legal
-
Consultas y asistencia en temas legales relacionados con el empleo, derechos laborales y defensa en caso de conflictos laborales.
MÁS INFO - Jubilaciones y Pensiones
-
Asistencia en la tramitación de pensiones y jubilaciones, incluyendo el cálculo de beneficios y la gestión de documentos necesarios.
MÁS INFO - Constancias Laborales
-
Emisión de constancias de antigüedad, salario y otros documentos oficiales requeridos por los trabajadores.
MÁS INFO - Resolución de Conflictos
-
Servicios de mediación entre trabajadores y empleadores para resolver disputas sin necesidad de procedimientos judiciales.
MÁS INFO - Trámites Administrativos
-
Ayuda con la presentación de formularios, solicitudes y otros trámites administrativos necesarios para el desarrollo laboral.
MÁS INFO - Desarrollo Profesional
-
Programas de formación continua, talleres y cursos para mejorar las habilidades y competencias de los trabajadores.
MÁS INFO
